En el Mentoring se desarrolla una relación en la cual alguien (el Mentor), usualmente una persona más experimentada, ayuda a alguien (el Pupilo), usualmente una persona menos experimentada, a lograr algo. Esto involucra crear un ambiente informal y amistoso en el cual el Alumno se siente confortable discutiendo sus necesidades e inquietudes y el Mentor provee ayuda y alienta.
Origen algo de el nombre: la palabra inglesa Mentoring deriva del nombre propio de origen griego Mentor. Mentor era un viejo amigo de Ulises y protegió y educó al hijo de Ulises: Telémaco. Cumpliendo el papel de mentor, Atena acompañó a Telémaco cuando éste levó anclas en búsqueda de su padre. Por lo tanto el significado “mentor” está esencialmente ligado a la figura de un consejero sabio y fiable, y por lo tanto el Mentoring representa la actividad de ofrecer y compartir consejos a un joven, sin fines ulteriores, como lo haría un padre.
Definiciones:
- “Mentoring es una relación uno a uno, la cual se establece entre un experto (Mentor) y un novicio (Pupilo) y que se lleva a cabo cuando éste último no ha desarrollado plenamente su propia potencialidad.” (Baum, 1992).
- “Mentoring es la formación intencionada de una pareja entre una persona más habilidosa con una persona menos experimentada o habilidosa, con el objetivo acordado de hacer crecer y desarrollar competencias específicas de la persona con menos habilidades.” (Murray, 1991).