Un projet du Rotary E-Club of Latinoamérica
District 4200 Mexique
Les règles
La relation de Rotary E-Mentoring est très éloignée de la pratique et des stages. Une fois que la mission d'orientation professionnelle ("atterrissage") est terminée, le Pupille aura besoin d’expérience pratique qui ne nécéssitera pas d'orientation. Pour insister particulièrement, il est hautement inadequat que le Pupille passe à la pratique alors qu’il y a un lien entre le Mentor et lui. Le Pupille court le risque de l'imposition "des visions" de son patron et son Mentor dans le travail.
Fréquences des messages:
- La fréquence des messages est laissée à chaque paire.
- Il est souhaitable que l'E-Mentoring prenne moins d'une heure par semaine.
Responsabilités des Mentors:
- Lire, signer et respecter la Convention d'E-Mentoring.
- Démontrer une disposition à s’engager au processus d'E-Mentoring.
- Etre disposé à expédier régulièrement un courrier électronique aux Pupilles.
- Solliciter les contacts, si elles deviennent rares.
- Répondre en 2 jours ouvrables à n'importe quels messages électroniques envoyés par leurs Pupilles.
- Faire un retour d'information aux coordinateurs par le rapport trimestriel.
Responsabilités des Pupilles:
- Lire, signer et respecter la Convention d'E-Mentoring.
- Etre proactif dans leur développement académique étant donné l'engagement avec l'E-Mentoring.
- Prendre part à des échanges ouverts et honnêtes avec leur Mentor.
