Rotary e-mentoring

Le Mentoring implique le développement d'une relation dans lequel un individu (le Mentor), professionnel bénéficiant d’une longue expérience, apporte son aide et son assistance à un autre (le Pupille), moins expérimenté, à réaliser quelque chose. Cela implique la création d'un environnement informel et non cœrcitif dans lequel le Pupille expose ses besoins et préoccupations quand le Mentor lui fournit de l'aide et l'encourage, dans le cadre de discussions agréables.

Origine du mot: le mot anglais Mentoring dérive du nom d’origine grecque Mentor. Mentor était un vieil ami d'Ulysses qui a protégé et instruit le fils de ce dernier Telemachus. En agissant comme un mentor, Athèna a navigué avec Telemachus dans la recherche de son père. La signification de Mentor est par conséquent essentiellement liée avec une figure de père: un conseiller digne de confiance et sage. Le Mentoring est l'activité d'offre et de partage de conseils avec une jeune personne, comme le fera un père, sans d’autres motifs ultérieurs.

Définitions:

- “Mentoring est une relation personnelle entre un expert (Mentor) et un novice (Pupille) et cela dure jusqu'à ce que le dernier aura développé son plein potentiel.” (Baum, 1992).
- "Le Mentoring est une union délibérée d'une personne plus qualifiée ou expérimentée avec une moins qualifiée ou sans une expérience, avec l’accord sur le but de permettre à la personne moins qualifiée de s’améliorer et de développer des compétences spécifiques." (Murray, 1991).